http://e-doc.no-ip.com/archives/240 「よりよく働く」ための、医療と健康と産業保健とITとコンピュータと物欲のサイト Thu, 01 Oct 2009 02:21:16 +0900 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 http://e-doc.no-ip.com/archives/240/comment-page-1#comment-630 e-doc. Mon, 26 Feb 2007 02:11:29 +0000 #comment-630 EVOさん コメントありがとうございます。 うつ病の従業員の職場復帰においてよく苦労するのが「業務負荷の軽減」です。 勤務時間の制限の他に、実際にどんな作業を与えるのか、フル稼働に向けてどのように業務を増やしていくのか、具体的な内容については上司を交えて相談するケースもあります。 EVOさん
コメントありがとうございます。
うつ病の従業員の職場復帰においてよく苦労するのが「業務負荷の軽減」です。
勤務時間の制限の他に、実際にどんな作業を与えるのか、フル稼働に向けてどのように業務を増やしていくのか、具体的な内容については上司を交えて相談するケースもあります。

]]> http://e-doc.no-ip.com/archives/240/comment-page-1#comment-629 EVO Sun, 25 Feb 2007 16:34:05 +0000 #comment-629 うつ病の社員の復職の際の段階的に勤務時間を増やしていく実際が分かり参考になります。 うつ病の社員の復職の際の段階的に勤務時間を増やしていく実際が分かり参考になります。

]]>